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日本在留资格是哪些内容?

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关于扩大外国人就业的新在留资格,14个行业的各领域运营方针的具体要点都有所不同。首先,14个领域都要新设日语能力判定考试,需要确认是否“在一定程度上可以进行日常对话,在生活上没有沟通障碍,在业务上有必要的日语能力”。

日语中的许多文字都与汉字颇有渊源,因此对中国人来说,学习日语是稍微容易一些的。学习一门语言最开始的原因是喜欢,其次是需要。虽然喜欢背后的原因有很多,但是归根到底,一定要觉。得。酷。

日本在留资格是哪些内容?这我们将详细的为大家介绍,希望这里介绍的内容对大家有所帮助。

新在留资格需要对外国人的日语水平进行判定。

日本外务省计划从20194月开始,在接受外国劳动者的同时,对新设的「日语能力判定测试(暂称)」进行应试指导的日语教师进行培育。

2019年开始,日本将向越南、中国等9个国家派遣40名以上的日本教师,预想为每年至少450位当地日语教师进行培训。

日本政府希望,所派遣的日语教师可以帮助当地日语教师的提高能力,还准备了日语判定考试的应试用教材。

通过更高级别的考试、具备熟练技能的人可获得“2号”资格。每1-3年可更新在留时间。只要通过更新时的审查,更新次数不受限制,一定程度上可实现“永久居住。该资格则允许带配偶和子女等家属。

在行业区分方面,从20194月开始,截至到未来5年内将最多引进34.5万名外国劳动者,运用方针还表示只要日本的经济形势没有太大变化,实际会将这一数字作为引进人数上限实施操作。

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