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大中华人才网海外求职攻略

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校招形势与经济环境密切相关,而近几年的经济环境深受中美贸易战、2018年P2P爆雷后遗症、金融市场动荡、资本市场遇冷等事件影响……在经济大环境不景气的情况下,企业招聘规模也随之减小。

尽管部分体系成熟完善的公司保持着比较稳定的招聘规模,但是开放出来的岗位,处于收紧以及拔高要求的状态,市场上的优秀人才增多,岗位竞争变大,就会出现部分同学手握好几份offer,部分同学一个offer都没有的情况。这里我们就是要用一定的篇幅来详细的说说大中华人才网海外求职攻略希望这里我们的总结对大家有所帮助。

心态端正如下:

1 这个行业只是求职门槛低,但是和其他任何行业一样:苦!累!业绩有压力!

2 没有任何瘫痪岗位,全都是虚幻的,以下介绍传说中大多常见岗位的真相。

a. 养微信:属于无业绩岗位。有廉价的菲妹可以随时代替并淘汰你;

b. 行政:属于无业绩岗位。24小时待命,没日没夜的要处理各种后勤事务(说轻松的,都是骗鬼);

c. 客服(含出入款):属于无业绩岗位。一天到晚在那里处理客户的琐事,被谩骂还要笑脸相迎是根本躲不开的,如果有出入款,只要是不细心不耐心的人,出错概率是几近100%,出错就是罚款(没一个公司是例外的);

其中有一些细节必须注意:小组讨论考察的是多方配合,所以在这个过程中不要随意打断别人的发言,这既不礼貌又容易打乱别人的思路,小组一定要做好配合;不要出现冷场的现象,另外还要尊重所有参加面试的同学,你们既是队友也是竞争对手,所以每一个人都应该有发言的机会,不要自己滔滔不绝。面试官会根据表现筛选进入下一轮面试的名单。

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