日本在留名额收紧

早前，未填补国内劳动力缺口，日本政府草拟设立新的外国人在留资格。从明年4月开始，日本将在此前并未开放的单纯劳动领域，接纳数十万人规模的外籍劳动者。根据将提交国会的《出入境管理及难民认定法》修正案，新在留资格的适用对象设定为护理、农业、建筑、住宿、造船等十多种行业。

但是，在放松移民限制的同时，日本也在收紧对一部分外国人的在留资格政策。

据共同社10日报道，拟提交的《出入境管理及难民认定法》修正案还提出，如果外国政府拒绝接收被日本强制驱逐出境的本国公民，来自这些国家的公民将不享有放宽的在留资格。

日本在留名额收紧的情况详细为大家做介绍：

1. 在留资格的确认

在护照中存在有关于居留资格与居留期限的记载，请预先予以确认。居留期间不得从事许可资格以外

的活动。详情请向距离居住地点最近的地方入国管理局咨询。

出处：法务省入国管理局宣传册《出入国管理指南》

2. 在留卡

自2012 年7 月9 日新在留管理制度开始实施以来，对于在日本中长期在留的持有在留资格的外国人

（此类外国人称之为“中长期在留者”，确定在留期间“3 个月”以内的人、持有“短期滞在”、“外交”、

“公用”的在留资格的人、持有“特别永住者”在留资格的人等除外。）在首次赴日取得在留许可时，

将获得“在留卡”。在日本国内，16 岁以上的外国人（在留卡取得者），不论是否携带护照，在留卡必须

随时随身携带。

与日本的入境制度明确指出“就职的在留资格只能给予专业性高的外国人”这一点脱不开干系。

对有专业技能的外国人青睐，然后日本极度缺乏的是非专业性的简单劳动岗位人员。

小编可以看出，日本已经关注到这一现实，正计划将入境制度中的重视“专业性”改为重视“必要性”。

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