留学生招聘行情是什么样的

根据中国教育部的信息，2014年开始中国高校毕业生超过700万人，2019年达到834万人，年均增长不超过4%，但同期海外留学回国人员年均增长9.2%，其中回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。

求职路上要说最常被讨论的应该就是简历了，简历的好坏直接影响你有没有机会进入面试阶段。写简历是件不容易的事情，但它又是非常重要的第一步，也是找工作过程中很少一些可以由我们自己来控制的东西。

正因为大多数简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范、不专业，都会导致简历在第一秒被丢掉那么现在我们就来结合一些数据看看留学生招聘行情是什么样的希望我们的总结对广大朋友有用。

基本条件

1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

院校及学历条件

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校本科（含）以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位。

中公金融人小编提醒大家，以上我们看出，工商银行校园招聘中对留学考生的身体条件要求就是 ：境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

据统计，近八成出国留学的学生选择回国就业。发起组团招聘的职业蛙CEO滕鹏飞分析，由于几个主流留学大国纷纷收紧移民政策，英国取消了PSW、Tier1签证；美国提高了申请H-1B的难度，大幅削减签证发放；澳洲对技术移民的专业有了更加苛刻的要求，让留学生在毕业之后留在当地就业的可能性不断降低，再加上中国经济高速发展，对海外人才的吸引力与日俱增，回国发展成为大部分海外留学生毕业后的首选。

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